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CG36: ¿Quién es el mejor? – por José Ignacio García sj

La congregación general, después de una semana, ha culminado su primera etapa. El momento más emotivo, con diferencia, fue la renuncia del Padre Nicolás; luego hemos dedicado unos días a revisar el estado de la Compañía y, a modo de conclusión, celebramos el año de la misericordia, proclamado por el papa Francisco, con una eucaristía en la basílica de san Pedro. Ahora entramos en la semana de búsqueda de información sobre los posibles candidatos y la elección del nuevo superior General; sin duda, el tiempo central de la Congregación.

Si fuésemos una empresa, o incluso también en muchas organizaciones civiles hoy en día, como universidades o fundaciones, la búsqueda de su máximo responsable se haría por empresas especializadas. Estas empresas reclutadoras estudiarían nuestra organización, analizarían nuestro entorno, identificando los retos, y los riesgos más importantes que hay en frente de nosotros, y buscarían un perfil -una persona- que pudiese hacerse cargo. El nuevo responsable vendría de fuera, de la competencia incluso. En estos procesos se busca el candidato que pueda lograr la mayor eficacia de la organización. Se puede decir que la vinculación afectiva, al menos al comienzo, es irrelevante y sólo cuenta la efectividad.

En nuestro caso todo esto es un poco más complejo, o más sencillo.

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